¿Qué es el salario mínimo?
El origen del salario mínimo en México: del sueño constitucional a la realidad actual
El salario mínimo se define como la cantidad mínima que un empleador está obligado a pagar a sus trabajadores por el trabajo realizado durante un periodo determinado. Este monto no puede ser reducido bajo ningún acuerdo individual o colectivo. Según BBVA, los salarios mínimos pueden clasificarse en generales, por área geográfica o por tipo de profesión.
En México, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI), integrada por representantes de trabajadores, empleadores y el gobierno, es la encargada de establecer este salario. Su objetivo principal es garantizar que cubra las necesidades básicas de una familia en aspectos materiales, sociales y culturales, incluyendo la educación básica de los hijos.
¿Cuál es el objetivo del salario mínimo?
A nivel global, más del 90% de los Estados Miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) cuentan con algún sistema de salario mínimo.
El objetivo principal del salario mínimo es proteger a los trabajadores frente a remuneraciones injustamente bajas, asegurando una distribución equitativa de los beneficios del progreso económico. Este mecanismo también busca garantizar un salario vital, especialmente para quienes necesitan protección laboral básica.
Además, los salarios mínimos son una herramienta clave para:
Reducir la pobreza y la desigualdad, incluyendo brechas de género.
Complementar otras políticas sociales y de empleo, como la negociación colectiva y las condiciones laborales dignas.
Historia del salario mínimo en México
En México, el salario mínimo tiene su origen en la Constitución de 1917, publicada el 5 de febrero de ese año. El artículo 123, fracción VI, establece que el salario mínimo debe ser suficiente para cubrir las necesidades normales de un trabajador y su familia, incluyendo educación y recreación.
Asimismo, la fracción VIII estipula que este salario no puede ser objeto de embargo, compensación ni descuento alguno.
Sobre su fijación, la fracción IX del mismo artículo determinó que la regulación del salario mínimo sería responsabilidad de comisiones especiales en cada municipio, subordinadas a la Junta Central de Conciliación en cada estado.
El salario mínimo en la actualidad
El salario mínimo sigue siendo un pilar fundamental en las políticas laborales y sociales de México. Su continuo ajuste y supervisión buscan no solo proteger el poder adquisitivo de los trabajadores, sino también fomentar condiciones laborales más equitativas y justas en todo el país.
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