Casi la mitad de los trabajadores en CDMX está en la informalidad; más de 2.1 millones carecen de prestaciones

La informalidad laboral continúa siendo uno de los principales desafíos del mercado de trabajo en la Ciudad de México. Aunque durante el primer trimestre de 2026 se registró una disminución en el número de personas que laboran sin acceso a prestaciones, el fenómeno aún afecta a casi la mitad de la población ocupada de la capital, de acuerdo con un diagnóstico oficial publicado por la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE).

La informalidad sigue alcanzando a más de 2.1 millones de trabajadores

En la Ciudad de México, 44.18% de las personas ocupadas trabaja en condiciones de informalidad, lo que equivale a 2 millones 167 mil 105 habitantes que desarrollan una actividad económica sin acceso a prestaciones de ley ni seguridad social, según el diagnóstico difundido por la STyFE en la Gaceta Oficial.

El informe señala que durante el primer trimestre de 2026 la Población Económicamente Activa (PEA) alcanzó los 5 millones 107 mil 533 personas. De ellas, 4 millones 904 mil 507 contaban con una ocupación, mientras que 203 mil 26permanecían desempleadas, lo que representó una tasa de desocupación de 3.98%.

Dentro de la población con empleo, 2 millones 737 mil 402 personas, equivalentes al 55.82%, laboraban en el sector formal con acceso a seguridad social y prestaciones.

En contraste, el sector informal concentró a un millón 153 mil 557 hombres y un millón 13 mil 548 mujeres, una distribución que, de acuerdo con la dependencia, muestra que la falta de formalidad continúa afectando de manera significativa tanto a hombres como a mujeres.

La informalidad disminuyó, pero sigue siendo un reto

Aunque el porcentaje de trabajadores en la economía informal continúa siendo elevado, el documento destaca una reducción frente al cierre de 2025.

La STyFE informó que entre el cuarto trimestre de 2025 y el primer trimestre de 2026 la ocupación informal disminuyó en 71 mil 767 personas, lo que representa una reducción de 3.21% respecto al periodo anterior.

Si bien esta baja refleja una mejora en los indicadores laborales, el diagnóstico advierte que la informalidad mantiene una presencia relevante dentro de la estructura económica de la capital, por lo que continúa siendo uno de los principales desafíos para ampliar la cobertura de derechos laborales y seguridad social.

Persisten las brechas de género en el trabajo no remunerado

El análisis también pone el foco en las desigualdades que enfrentan las mujeres fuera del mercado laboral remunerado.

Con base en la Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo (ENUT) 2024, las mujeres residentes en la Ciudad de México destinan 33.6 horas semanales al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, mientras que los hombres dedican 19 horas.

La diferencia es de 14.6 horas cada semana, lo que equivale a cerca de dos horas adicionales por día para las mujeres.

Aunque el diagnóstico señala que la Ciudad de México registra la menor brecha del país en este indicador, también reconoce que la carga desigual de las tareas domésticas y de cuidados continúa representando un obstáculo para la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

Las micro y pequeñas empresas sostienen el empleo formal

El documento también confirma el papel estratégico que desempeñan las micro y pequeñas empresas en la economía capitalina.

En conjunto, estos establecimientos concentran 2 millones 866 mil 553 personas ocupadas, lo que representa 58.45% de la estructura laboral, consolidándose como el principal motor del empleo formal en la Ciudad de México.

Por debajo de este segmento se ubican los establecimientos medianos, con 703 mil 603 trabajadores (14.35%); las grandes empresas, con 494 mil 956 empleados (10.09%), y el sector gubernamental, que genera 285 mil 975 plazas, equivalentes al 5.83% del empleo.

El diagnóstico evidencia que, pese a la importancia económica de las grandes compañías, son los negocios de menor tamaño los que continúan sosteniendo buena parte del mercado laboral formal de la capital.

¿Qué reflejan estos datos sobre el mercado laboral de la CDMX?

Las cifras muestran un panorama con avances moderados, pero también con retos estructurales. La reducción de la informalidad laboral representa una señal positiva; sin embargo, más de dos millones de trabajadores aún permanecen sin acceso a prestaciones ni seguridad social.

Al mismo tiempo, el informe confirma la relevancia de las Pymes para la generación de empleo y mantiene sobre la mesa desafíos como la formalización del trabajo, la protección social y la reducción de las brechas de género, factores que seguirán marcando la evolución del mercado laboral de la Ciudad de México durante 2026.

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