Las 12 promesas que deberá cumplir en IMSS en 120 días: ¿Qué cambiará antes de febrero de 2027?

Ovaciones 27 octubre, 2026

Del aumento salarial del 8% a la contratación de 2 mil 500 médicos: el plan millonario de Zoé Robledo para el IMSS y enfrentar la crisis de atención hospitalaria

Zoé Robledo presentó un programa que compromete contratación de especialistas, renovación de camas hospitalarias y reducción de esperas quirúrgicas hasta febrero de 2027
 ©Presidencia - Zoé Robledo presentó un programa que compromete contratación de especialistas, renovación de camas hospitalarias y reducción de esperas quirúrgicas hasta febrero de 2027

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) destinará 11 mil 745 millones de pesos a un programa emergente de 12 acciones que deberá cumplir en 120 días, del 27 de octubre de 2026 al 24 de febrero de 2027.

El director general, Zoé Robledo, presentó el plan ante la presidenta Claudia Sheinbaum, con compromisos laborales, equipamiento hospitalario, abasto de medicamentos y reducción de tiempos de espera.

El incremento salarial será de 8%, distribuido en 4% al salario tabular y 4% a la ayuda para renta de vivienda, con efecto en aproximadamente 500 mil trabajadores activos.

Robledo explicó que elevar la propuesta original de 6.8% representa un esfuerzo adicional de 5 mil 229 millones de pesos, financiado mediante ajustes al gasto y nuevos mecanismos de contratación de servicios.

Reacciones y demandas de los trabajadores del IMSS

“Tenemos ya un rumbo claro de 12 acciones y 120 días y tenemos que cumplirlo hospital por hospital”, afirmó Robledo, quien sostuvo que las mejoras deberán reflejarse en la atención cotidiana de los derechohabientes y no únicamente en los indicadores administrativos.

El anuncio ocurre después de las protestas de trabajadores que rechazaron el incremento salarial inicial y exigieron mejores condiciones laborales, personal e insumos. Aunque el gobierno elevó la oferta a 8%, grupos disidentes mantienen demandas sobre jubilaciones, representación sindical y salarios. Una nueva movilización nacional está convocada para el 30 de octubre.

El programa contempla otorgar plazas de base a 10 mil 939 trabajadores eventuales, incluidos 7 mil 378 incorporados durante la pandemia. El IMSS también contratará 2 mil 500 médicos especialistas para hospitales y turnos con déficit de personal. La convocatoria abrirá el 3 de noviembre, con prioridad para medicina interna, urgencias y radiología.

Renovación hospitalaria

La renovación hospitalaria comprende 100 equipos de alta tecnología, 2 mil 917 equipos médicos de servicio y 18 mil 16 piezas de mobiliario y equipamiento, entre camas, camillas y sillas de ruedas. Se sumarán trabajos de mantenimiento en 458 sistemas de climatización, renovación de maquinaria y sustitución de 63 elevadores.

Para reducir las esperas, el instituto anunció 31 mil 701 cirugías adicionales mediante jornadas nocturnas y de fin de semana, principalmente de cataratas, vesícula, hernias y prótesis articulares.

También proyecta cerca de 60 mil consultas adicionales de especialidad durante noviembre y diciembre, mientras digitaliza la distribución de insumos y fortalece el seguimiento de recetas no surtidas mediante Receta Completa.

La presidenta Claudia Sheinbaum indicó que los compromisos tendrán seguimiento durante los próximos cuatro meses. El IMSS prevé financiar parte de las medidas mediante compras directas, ahorros en servicios subrogados y mejores procesos de adquisición.

La primera prueba será la llegada efectiva de personal, medicamentos y equipos a los hospitales, mientras el instituto enfrenta las demandas laborales pendientes.

Con información de Roberto Cortez en Ovaciones.