Gradual y sin afectar salarios: así será la reforma de las 40 horas, detalla la diputada Maiella Gómez
Maiella Gómez Maldonado afirmó que son impostergables las 40 horas: "no podíamos esperar más para consolidar esta conquista"
La reforma laboral fue aprobada por la Cámara de Diputados; sin embargo, aún falta que sea avalada por al menos el 51 % de los congresos locales del país. Esta nueva reforma busca la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, según apuntó Maiella Gómez Maldonado, diputada de Morena y presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social en entrevista con Guillermo Ortega.
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Coparmex respalda jornada laboral de 40 horas con aplicación gradual; pide frenar Reforma Electoral. https://t.co/31XJP76WT1
— Guillermo Ortega Ruiz (@GOrtegaRuiz) February 25, 2026
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Aspectos de la reforma
La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas se dará de manera gradual y respetando los salarios y prestaciones de los trabajadores, según explicó la legisladora. Esta gradualidad permitirá a los empresarios ajustar sus medidas internas de manera adecuada.
La implementación comenzará en 2027 y concluirá en 2030.
La diputada señaló que la reforma, al escuchar todas las voces, permitió atender una demanda histórica, ya que, aunque otros aspectos habían cambiado con el tiempo, esta se había mantenido intacta.
“Son impostergables las 40 horas; no podíamos esperar más para consolidar esta conquista laboral en la Constitución”, afirmó.
Legitimidad de la reforma
La legisladora destacó que la reforma es equilibrada y considera las diversas áreas de trabajo, pues no todas las empresas pertenecen al mismo sector. Recordó que la ley establece que todo trabajador debe contar con al menos un día de descanso.
“Si el objetivo de la reforma es cuidar y beneficiar a los trabajadores, nosotros no queremos que las empresas bajen las cortinas”, expresó.
Añadió que, aunque el debate fue largo, el punto central es que la reducción de la jornada ya quedó establecida en la Constitución. Asimismo, subrayó que cada empresa pertenece a distintos sectores, como el energético o el turístico, por lo que la implementación deberá considerar esas particularidades.
“Todos ganan porque este es un derecho para todas y todos. Cuando hablo de legitimidad social, me refiero a que la voz de todos estuvo presente”, indicó.
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— El Financiero TV (@ElFinancieroTv) February 26, 2026
¿Qué pasará después?
Una vez que la reforma sea publicada en el Diario Oficial de la Federación, el Senado tendrá el tiempo necesario para sesionar y elaborar la minuta correspondiente, la cual será enviada a la Comisión de Trabajo para discutir y aprobar las reformas secundarias, finalizó la entrevistada.
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