Cómo denunciar de forma anónima que NO te pagaron el aguinaldo
¿No te pagaron el aguinaldo? Así puedes denunciar de forma anónima y obligar a tu empresa a pagarlo sin que sepan que fuiste tú
Diciembre marca el cierre del año laboral y, con él, la expectativa de recibir una de las prestaciones más importantes para las personas trabajadoras en México: el aguinaldo. Sin embargo, cuando este pago no se realiza o se entrega de forma incompleta, el problema va más allá de la nómina y abre un escenario legal con plazos, sanciones y mecanismos de defensa para el trabajador.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recordó que el aguinaldo debió pagarse a más tardar el 20 de diciembre, sin excepciones. El incumplimiento constituye una violación directa a la Ley Federal del Trabajo.
El aguinaldo es un derecho, no una opción
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo equivale como mínimo a 15 días de salario, independientemente del tipo de empleo o sector.
Por ejemplo, una persona que gana 500 pesos diarios debe recibir al menos 7,500 pesos de aguinaldo.
No existen justificaciones válidas como “bajas ventas”, “problemas financieros” o “mal momento económico”. La ley no contempla excepciones.
⚠️Atención Personas trabajadoras
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) December 23, 2025
💡La #PROFEDET puso en marcha el #CISSEL, para una atención más inmediata.
📞079, línea del Gobierno de México. pic.twitter.com/k2AdQIcctz
Te recomendamos:
¿Quiénes tienen derecho al aguinaldo?
El derecho al aguinaldo no depende de la antigüedad. También deben recibirlo:
Personas que trabajaron menos de un año (de forma proporcional).
Quienes ya no laboran en la empresa.
Trabajadores en incapacidad.
Personal de base, confianza, sindicalizado, eventual, por obra o tiempo determinado.
Comisionistas, agentes de comercio y vendedores.
Incluso sin contrato escrito, el aguinaldo puede exigirse si existe una relación laboral comprobable.
¿No sabes si tienes derecho a recibir #Aguinaldo?
— STPS México (@STPS_mx) December 9, 2025
Toda #PersonaTrabajadora con una relación laboral subordinada a un patrón tiene derecho a recibirlo.
👉🏾Si tu empleador no realiza este pago antes del 20 de diciembre, contacta a la @PROFEDET al📞 079. pic.twitter.com/d771Zn3y2b
¿Cómo debe pagarse el aguinaldo?
La Profedet subraya que el aguinaldo debe entregarse:
En efectivo, cheque, depósito o transferencia bancaria.
En moneda nacional.
Sin descuentos ni comisiones para el trabajador.
No es legal sustituirlo por vales, mercancías, despensas o canastas navideñas. Estos pueden ser beneficios adicionales, pero nunca reemplazar la prestación.
¿Qué pasa si no me pagaron el aguinaldo?
Cuando el aguinaldo no se paga, se entrega incompleto o fuera de plazo, el trabajador tiene un año para reclamar, contado a partir del primer día de retraso.
El límite para hacerlo es el 20 de diciembre de 2026.
Denunciar no es motivo legal de despido. Si hay represalias, el patrón incurre en una falta adicional.
Si no recibiste el pago de tu #Aguinaldo2025 en tiempo y forma, acércate a la @PROFEDET:
— STPS México (@STPS_mx) December 21, 2025
📞079
✉️ [email protected]
🌐 https://t.co/cfyfVkPOVq pic.twitter.com/dHJnjD520W
Multas por no pagar el aguinaldo
El artículo 1001 de la Ley Federal del Trabajo establece multas de entre 50 y 5,000 veces la UMA, lo que equivale a:
Desde 5,657 pesos
Hasta 565,700 pesos
La sanción se aplica por cada trabajador afectado, además de la obligación de pagar el aguinaldo adeudado.
¿Cómo denunciar si no te pagaron el aguinaldo?
La denuncia es gratuita, confidencial y puede ser anónima. No necesitas abogado.
Opciones para denunciar:
Profedet
-Teléfono: 800 911 7877
-WhatsApp: 55 5533 0000
-Correo: [email protected]
-Atención presencial en CDMX y oficinas estatales
Centro Integral de Soluciones y Servicios Laborales (CISSEL)
-Teléfono: 079 (Línea del Gobierno de México)
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
-Denuncia en línea (puede ser anónima)
-Correo: [email protected]
-Plataforma SIQAL
💡 ¡No lo olvides!
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) December 22, 2025
📅 ️Si no recibiste tu #Aguinaldo2025 antes del 20 de diciembre.
✅¡Exígelo, es tu derecho!
📢 Acércate a #PROFEDET.
📞079, línea del Gobierno de México. pic.twitter.com/uUvqKgUkHP
Denuncias estatales y casos locales
Además de la vía federal, existen procuradurías estatales. Por ejemplo, en Michoacán, la Procuraduría Local de la Defensa del Trabajo ofrece asesoría gratuita en Morelia, de lunes a viernes de 09:00 a 16:00 horas.
En Baja California, el titular de la Secretaría del Trabajo, Alejandro Arregui, informó que en 2024 se aplicaron más de 200 millones de pesos en sanciones por incumplimiento de prestaciones. Este año se lanzó la plataforma www.aguinaldosegurobc.mx, donde ya se han realizado más de 40 mil cálculos de aguinaldo.
Por qué denunciar sí importa
Además de la multa económica, el incumplimiento genera:
Inspecciones laborales
Procesos sancionadores
Daño a la reputación de la empresa
Pérdida de confianza del personal
El aguinaldo es un derecho irrenunciable y denunciar protege no solo al trabajador afectado, sino también a otros empleados en la misma situación.
Únete al canal de WhatsApp y recibe en tu celular lo más importante de México y el mundo con el análisis y la voz de Guillermo Ortega Ruiz.
