Empresas rechazan recorte a jornada laboral: Advierten alza en costos
Prevén un incremento promedio del 71.4% en los costos laborales y la posible pérdida de miles de unidades económicas
El debate sobre la reducción de la jornada laboral en México a 40 horas semanales ha encendido las alarmas en el sector empresarial. Un 67% de las empresas se opone a esta medida, previendo un impacto significativo en sus finanzas y operaciones.
Aumento de costos, la principal preocupación
De acuerdo con la "Encuesta Jornada Laboral en México 2025", realizada de manera conjunta por la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), el 71.4% de los empresarios anticipa un aumento directo en sus costos laborales si la reforma se concreta. Este sondeo, aplicado en mayo a 1,200 empresarios, reveló que solo un 13.1% está de acuerdo con la medida, mientras que un 19.7% aún no tiene una postura definida.
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Llamado a la gradualidad y apoyos gubernamentales
Ante este panorama, los organismos empresariales, que en conjunto agrupan el 70% del empleo formal en México, han alzado la voz para proponer una transición gradual hacia el 2030. Esta propuesta se sustenta en tres ejes fundamentales:
Gradualidad: Implementación por sector y tamaño de empresas.
Incentivos a la formalidad: Apoyo financiero, fiscal y tecnológico para las empresas.
Observatorio de transición laboral: Creación de una entidad que monitoree y acompañe el proceso.
"Necesitamos una transición que apoye a quien ya opera al límite", señalaron Esperanza Ortega Azar, presidenta de la Canacintra, y Octavio De la Torre, presidente de la Concanaco Servytur, durante una conferencia de prensa conjunta. Ambos líderes empresariales enfatizaron la necesidad de "diseñar una ruta incluyente, viable y basada en las condiciones reales del sector productivo del país".
Impacto diferenciado e incentivo a la informalidad
Octavio De la Torre, presidente de la Concanaco Servytur, subrayó que la reducción de la jornada laboral "no es igual para todos los sectores y tamaños de empresas". Advirtió que esta medida podría incentivar la informalidad, un fenómeno que ya afecta al 55% de la población ocupada en el país.
La preocupación se extiende a nivel local. Ada Irma Cruz, presidenta de la Cámara Nacional de Comercio en Pequeño (Canacope) CDMX, alertó que en la Ciudad de México, de concretarse la reforma, "se estarían perdiendo 22,732 unidades económicas que tendrían que cerrar".
La encuesta también evidenció que la mayoría de los negocios en México son pequeñas y medianas empresas (PyMES): el 42.5% tiene menos de 10 empleados, el 31.4% cuenta con 11 a 50 colaboradores y el 11.2% son negocios familiares. Este perfil resalta la vulnerabilidad de gran parte del tejido empresarial mexicano ante un aumento súbito de costos.
